Warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache' query: UPDATE cache SET data = 'a:418:{s:13:\"theme_default\";s:14:\"etfaitsplanete\";s:13:\"filter_html_1\";s:1:\"1\";s:18:\"node_options_forum\";a:1:{i:0;s:6:\"status\";}s:18:\"drupal_private_key\";s:64:\"0927c9e474252afe559954507edf37202ad0bd9d3be425a3553cc8429b745768\";s:10:\"menu_masks\";a:22:{i:0;i:127;i:1;i:125;i:2;i:63;i:3;i:62;i:4;i:61;i:5;i:59;i:6;i:58;i:7;i:56;i:8;i:31;i:9;i:30;i:10;i:29;i:11;i:24;i:12;i:21;i:13;i:15;i:14;i:14;i:15;i:11;i:16;i:7;i:17;i:6;i:18;i:5;i:19;i:3;i:20;i:2;i:21;i:1;}s:12:\"install_task\";s:4:\"done\";s:13:\"menu_expanded\";a:1:{i:0;s:13:\"primary-links\";}s:16:\"language_default\";O:8:\"stdClass\":11:{s:8:\"language\";s:2:\"fr\";s:4:\"name\";s:6:\"French\";s:6:\"native\& in /home/etfaitsp/www/includes/database.mysql.inc on line 136

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Emploi | Et faits planete

Emploi

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  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Un espace sans ch&ocirc;mage, sans vandalisme et sans policier.<br />\n&ccedil;a existe. Il s\'agit de Marinaleda.C\'est en Espagne et c\'est un village de plus de 2500 habitants.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:52ad082ec9f818dfa3343c79e459db33' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Le manque de r&eacute;seaux pour des jeunes en insertion, tant sur l\'emploi et la formation, que sur les pratiques culturelles, nous interpelle fortement.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:d894ecd58fb90d11548953ac4455c2e5' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>contact(a)fbiprod.com</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:b0185df4332cf19c3925547bc3dc5ae7' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Cr&eacute;&eacute;e en 1998 par le groupe de musique FBI, l\'association FBI Prod permettait &agrave; ses membres d\'agir dans des <strong>projets sociaux</strong>, par exemple en jouant leur musique en milieu carc&eacute;ral ou pour Amnesty International, ou encore en participant &agrave; des spectacles en direction de publics sp&eacute;cifiques (handicap sensoriel).</p>\n<p>Apr&egrave;s la dissolution du groupe en 2001, c\'est en 2002 que Nicolas Croquet, musicien et travailleur social, et Alexandre Averty, ing&eacute;nieur du son, ont eu l\'id&eacute;e de poursuivre l\'<strong>action de soutien aupr&egrave;s d\'artistes locaux</strong>. L\'association <strong>FBI Prod &laquo;&nbsp;il Fallait Bien Innover Production&nbsp;&raquo;</strong> cr&eacute;e un <strong>studio d\'enregistrement</strong>, avec la volont&eacute; de <strong>s\'inscrire dans une politique d\'aide aux pratiques musicales et artistes en d&eacute;veloppement</strong>.</p>\n<p>En 2003, l\'association s\'engage avec ses collaborateurs dans la <strong>cr&eacute;ation d\'ateliers d\'&eacute;criture de chansons destin&eacute;s aux enfants et adolescents</strong>. Elargissant ses actions dans les ann&eacute;es suivantes, FBI Prod a particip&eacute; &agrave; plusieurs projets, comme l\'&eacute;mission de <strong>radio FBI Tune</strong> en 2005 et les <strong>formations autour des m&eacute;tiers du spectacle et des techniques de l&rsquo;&eacute;v&eacute;nement</strong> en 2007.</p>\n<p>Aujourd\'hui l\'association continue de travailler <strong>aupr&egrave;s de jeunes de zones urbaines sensibles, d\'artistes, de structures sociales et de structures culturelles</strong>. Elle a acquis une exp&eacute;rience cons&eacute;quente sur le terrain avec l\'appui des institutions, collectivit&eacute;s, structures partenaires... <strong>L\'association FBI Prod est clairement identifi&eacute;e sur le territoire comme une passerelle entre le social et la culture.</strong></p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:667fbc501e8c85e05c72317029e14014' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Nous b&eacute;n&eacute;ficions de locaux en centre-ville par le biais du service de la culture de la ville d\'Annemasse. Les bureaux, le home studio et le studio d\'enregistrement repr&eacute;sentent une surface de 180 m2.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:0024f8f6c6b9967fc4522087feaaf8bd' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>L\'association compte &agrave; ce jour 350 adh&eacute;rents, deux salari&eacute;s permanents, deux salari&eacute;es pour une dur&eacute;e d&eacute;termin&eacute;e ainsi qu\'un &eacute;quivalent temps plein technique:</p>\n<p>Personnel permanent et &agrave; dur&eacute;e d&eacute;termin&eacute;e&nbsp;:</p>\n<ul>\n<li>Nicolas Croquet&nbsp;: coordination, direction artistique et cr&eacute;ation musicale.</li>\n<li>Claire Henschke&nbsp;: coordination, administration.</li>\n<li>G&eacute;raldine Gurrieri&nbsp;: coordination, animation.</li>\n</ul>\n<p>&nbsp; &nbsp;Francine De Cicco&nbsp;: administration.</p>\n<p>Intermittents du spectacle&nbsp;:</p>\n<ul>\n<li>Alexandre Averty&nbsp;: directeur technique, r&eacute;gie son.</li>\n<li>J&eacute;r&eacute;mie Montenot&nbsp;: ing&eacute;nieur son, animateur technique.</li>\n<li>Xavier Perrin&nbsp;: ing&eacute;nieur son, animateur technique.</li>\n</ul>\n<p>FBI Prod emploie &eacute;galement des salari&eacute;s occasionnels sp&eacute;cifiques aux diff&eacute;rentes pratiques (environ une vingtaine). Egalement les stagiaires et les b&eacute;n&eacute;voles qui mettent leurs comp&eacute;tences au service des diff&eacute;rentes projets (ing&eacute;nieurs du son, graphistes, webmaster, animateurs radio...), et la gestion de notre structure (comptable). Ils contribuent grandement &agrave; la r&eacute;ussite des diff&eacute;rentes actions.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:1c42a80fba7ee5da153da83c1189cb73' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><span style=\"text-decoration: none; \">Oui, par la pratique associatives et un d&eacute;veloppement qui prend en compte non seulement les dimensions culturelles mais aussi sociales, </span>&eacute;conomiques, politiques et &eacute;cologiques.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:3a339932bbb7a225c3051c577139db2c' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>L\'autosuffisance &eacute;conomique est toujours un d&eacute;fi pour la structure de l\'ESS, cela exige l\'excellence dans la gestion pour que les investissements soit efficients et, en m&ecirc;me temps, faire preuve de cr&eacute;ativit&eacute;, &ecirc;tre innovant pour contourner les carences administratives ou institutionnelles. Alors que les ressources financi&egrave;res sont limit&eacute;es, les ressources humaines mises en oeuvre par la collaboration et la solidarit&eacute; vont souvent au-del&agrave; des attentes.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:c5f46ba7832e6d529942c24c077f66c0' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Au moment de crise, o&ugrave; la fragilit&eacute; vive cr&eacute;e des incertitudes et des m&eacute;fiances, la concurrence impos&eacute;e peut &ecirc;tre substitu&eacute;e par la coop&eacute;ration. Au moyen de la solidarit&eacute;, l\'&eacute;conomie sociale peut donner du sens &agrave; l\'entrepreneuriat et de la confiance aux personnes. Le d&eacute;fi est de ne pas se concentrer sur la d&eacute;pr&eacute;ciation du capital, mais sur l\'appr&eacute;ciation de l\'humain.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:81ca460f3a876ec3bc36496487089a40' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><strong>La radio est un outil de sensibilisation des habitants aux probl&eacute;matiques locales</strong> :</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:fd1c83e8149fcee6473b89c73b9b7faf' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>contact(a)radioalto.info</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:8d0eb3816cd324e49f63925431dc5887' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><em><strong>&Agrave; l\'heure des technologies de pointe, il existe toujours des zones o&ugrave; la cr&eacute;ation d&rsquo;une simple radio locale correspond &agrave; une innovation</strong></em>. Traditionnellement les massifs montagneux vivent l\'isolement en raison de leurs difficult&eacute;s d\'acc&egrave;s et de leur division en vall&eacute;es. Aujourd\'hui, ceux qui ne proposent pas de grands &eacute;quipements touristiques, dont les infrastructures routi&egrave;res et les services publics sont peu d&eacute;velopp&eacute;s, ont des &eacute;conomies fragiles, peu g&eacute;n&eacute;ratrices d\'emploi o&ugrave; la population autochtone est condamn&eacute;e &agrave; d&eacute;cro&icirc;tre pour faire place &agrave; des rurbains ou des r&eacute;sidents secondaires peu pr&eacute;sents dans la vie locale.</p>\n<p class=\"rteleft\">L&rsquo;origine du projet est n&eacute;e de la r&eacute;flexion, par un petit groupe de personnes, sur le th&egrave;me de la <strong>communication</strong>, au sein d&rsquo;une association Baujue de d&eacute;veloppement local : l&rsquo;association <a href=\"http://www.oxalis-asso.org/\"> Oxalis</a>.</p>\n<p class=\"rteleft\"><strong>L&rsquo;id&eacute;e d&rsquo;une radio comme outil de communication s\'est impos&eacute;e.</strong></p>\n<p class=\"rteleft\">Le groupe de d&eacute;part s&rsquo;est vite rendu compte que les conditions primordiales pour l&rsquo;&eacute;laboration de cet outil &eacute;taient un <strong>accueil favorable de la population locale</strong> et, surtout, l\'existence de <strong>personnes int&eacute;ress&eacute;es pour la r&eacute;alisation des &eacute;missions et le fonctionnement de l\'outil</strong>. Chemin faisant, gr&acirc;ce &agrave; une &eacute;tude de faisabilit&eacute;, de questionnaires envoy&eacute;s, de r&eacute;unions publiques, le groupe s&rsquo;est &eacute;toff&eacute;, pour arriver &agrave; une trentaine de personnes de tout le massif. C\'est ainsi que l&rsquo;association Alto a &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;e en 2004 pour monter le projet et faire vivre la radio &agrave; terme.</p>\n<p>M&eacute;dia pour nous novateur, la radio offre &agrave; la fois la possibilit&eacute; de <strong>d&eacute;velopper les liens entre les habitants et une ouverture pour tous sur l&rsquo;ext&eacute;rieur &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle du massif</strong>. Une radio destin&eacute;e &agrave; la population d\'un massif montagneux moins touristique (&eacute;conomiquement parlant), et offrant des services &agrave; ses populations les plus fragiles (personnes &acirc;g&eacute;es, agriculteurs, jeunes d&eacute;sirant vivre au pays), est un <strong>r&eacute;el outil de d&eacute;veloppement d&rsquo;un territoire </strong>dans sa globalit&eacute;.</p>\n<p>Notre principe est d&rsquo;<strong>utiliser </strong><strong>la radio pour cr&eacute;er du lien social localement</strong>, entre Baujus et &quot;nouveaux arrivants&quot;, entre anciens et jeunes, faire que les gens se rencontrent et se comprennent dans un territoire &eacute;clat&eacute; et faiblement peupl&eacute;. Nous voulons aider les &quot;anciens&quot; &agrave; ne plus &ecirc;tres isol&eacute;s, favoriser la compr&eacute;hension du territoire sur lequel nous vivons, et aider &agrave; ce que chacun puisse devenir acteur de son territoire. Tout cela en proposant des ouvertures sur ce qu&rsquo;il se vit dans d&rsquo;autres &quot;contr&eacute;es&quot;, proches ou lointaines.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:2e91c691117a519bec9ef2ff3ea7bd94' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>R&eacute;investissement tous les 5 ans dans le renouvellement et l\'achat de mat&eacute;riels radio (ordinateurs, micro...)</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:f8c2fc7be9c74e6ba2a72d320ff83b97' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Actuellement, l\'association compte <strong>quatre salari&eacute;s pour 2,2 ETP</strong> et une &eacute;quipe d\'<strong>environ 30 b&eacute;n&eacute;voles</strong> se relaient pour r&eacute;aliser les &eacute;missions. Certains b&eacute;n&eacute;voles ont la volont&eacute; de r&eacute;aliser des &eacute;missions quotidiennes ou hebdomadaires, d&rsquo;autres, pr&eacute;f&egrave;rent commencer plus doucement avec une &eacute;mission mensuelle. <strong>C\'est la &quot;colonne vert&eacute;brale&quot; de la radio.</strong></p>\n<p><strong>Trois personnes</strong> au <strong>bureau </strong>s\'occupent du suivi de la radio et sont tr&egrave;s pr&eacute;sentes aux c&ocirc;t&eacute;s de l\'&eacute;quipe d\'animation.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:1a4daa40f6a07322ba0e8461965e5769' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Au niveau de l\'&eacute;quipe salari&eacute;e, la repr&eacute;sentation est &eacute;quitable : deux femmes, deux hommes. Ce crit&egrave;re est pris en compte notamment lors du recrutement de nouveaux-elles salari&eacute;-e-s. En effet, &agrave; comp&eacute;tences &eacute;gales, la partit&eacute; est respect&eacute;e.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:d086673195787395fd3e7e7a8d6876b8' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Tous les salari&eacute;s ont le m&ecirc;me salaire (environ 1500 &euro; brut par mois). Une augmentation r&eacute;guli&egrave;re de 2 &agrave; 3% est effectu&eacute;e chaque ann&eacute;e lorsque les activit&eacute;s de l\'association le permettent et que sa p&eacute;rennit&eacute; n\'est pas remise en cause. Pour pallier cela, des primes peuvent &ecirc;tre accord&eacute;es pour mieux valoriser le personnel en place.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:96ee1b110cb5edacb432c28a8f7b1631' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Lors de la mise en place du projet, la r&eacute;flexion a port&eacute; sur le fonctionnement :</p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;association fonctionne en <strong>Conseil d&rsquo;Administration coll&eacute;gial</strong> de 10 personnes, avec r&eacute;partition des t&acirc;ches, selon les comp&eacute;tences de chacun, et responsabilit&eacute; collective du projet. Le CA donne donc les orientations politiques du projet. Il n&rsquo;y a pas de pr&eacute;sident, mais une co-pr&eacute;sidence partag&eacute;e de trois personnes par les membres du CA (le CA est compos&eacute; de personnes de 26 &agrave; 53 ans).</li>\n<li>le choix a &eacute;t&eacute; d&eacute;lib&eacute;r&eacute;ment fait de nommer un coordinateur qui coordonne une &eacute;quipe de gens responsables et non un directeur qui dirige des ex&eacute;cutants.</li>\n</ul>\n<p>et le contenu radiophonique des &eacute;missions :</p>\n<ul>\n<li>choix de valoriser des musiques &eacute;clectiques et des groupes locaux ;</li>\n<li>la radio n\'est pas une radio contestataire dans le sens o&ugrave; elle va chercher &agrave; mettre en avant des actions int&eacute;ressantes et valorisantes, plut&ocirc;t que critiquer.</li>\n</ul>\n<p>&nbsp;</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:b5149d2c103a7fdbfc98ae6007dd22ad' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>On fait du mieux que l\'on peut avec le budget que nous avons. (Pour avoir une odre d\'id&eacute;e, nous avons 4 salari&eacute;s pour faire tourner une radio, alors que les radios nationales ont 4 &agrave; 6 salari&eacute;s pour une seule &eacute;mission). La radio fonctionne et un large public d\'auditeurs est fid&eacute;le aux &eacute;missions aussi bien sur les Bauges qu\'&agrave; l\'ext&eacute;rieur gr&acirc;ce &agrave; la diffusion par Internet. Toutefois, l\'association manque de moyens humains ce qui p&egrave;se lourdement sur l\'&eacute;quipe en place l\'amenant souvent &agrave; charger son emploi du temps et causant r&eacute;guli&egrave;rement des retards sur la r&eacute;alisation des diff&eacute;rents projets.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:0065e5e10bd4e5041e54bd44c319e538' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Depuis 2004, date de mise en place, la radio s\'appuie sur une &eacute;quipe qui maintient l\'activit&eacute; faisant en sorte que &ccedil;a tourne et qu\'il n\'y ait pas de pannes, la diffusion se faisant 24h/24.</p>\n<p>Dans l\'avenir, Radio Alto souhaite poursuivre sur cette lanc&eacute;e et affiner ce qui a &eacute;t&eacute; mis en place en am&eacute;liorant la qualit&eacute; du son et le contenu des &eacute;missions.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:0fd42a50a87fce1046365c0ef991a312' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Pour tout porteur de projet qui souhaite cr&eacute;er une radio, le meilleur conseil est d\'aller voir les gens qui font la m&ecirc;me chose, dans les m&ecirc;mes domaines. (&ccedil;a fonctionne dans tous les domaines)</p>\n<p>Radio Alto est dispos&eacute; :</p>\n<ul>\n<li>&agrave; conseiller,</li>\n<li>accueillir et faire visiter la radio,</li>\n<li>diffuser contacts, conseils financiers et techniques.</li>\n</ul>\n<p><u><em><strong>Parler avec les gens,&nbsp; &ccedil;a marche &agrave; tous les coups pour avoir des infos, des bon plans.</strong></em></u></p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:308ee8f2cf5a09dde8231f673b57e020' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Le groupe &eacute;tait sensible aux valeurs de l\'ESS d&egrave;s le d&eacute;but notamment dans :</p>\n<ul>\n<li>ses choix de fonctionnement ;</li>\n<li>le choix du statut associatif comme cadre ;</li>\n<li>le sens donn&eacute; au projet dans la d&eacute;finission de la grille de programme en ad&eacute;quation avec l\'&eacute;quipe d\'animation ainsi que dans les envies et besoins des auditeurs et acteurs locaux du d&eacute;veloppement.</li>\n</ul>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:4aa632c6060f4b09a39dc28e1a121926' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>De part l\'autorisation d&eacute;livr&eacute;e par le CSA, seul le statut associatif correspondait. Toutefois, le projet a &eacute;t&eacute; m&ucirc;remant r&eacute;fl&eacute;chi en amont et une r&eacute;elle prise en compte des valeurs de l\'ESS a &eacute;t&eacute; int&eacute;gr&eacute;e &agrave; la construction de ce projet de radio locale. Il est claire qu\'&agrave; Radio Alto, on est content d\'aller au boulot le matin m&ecirc;me si certaines p&eacute;riodes sont tr&egrave;s charg&eacute;es.</p>\n<p>Une des limites serait le montant des salaires relativement bas qui peut &ecirc;tre li&eacute; au statut associatif choisi. Toutefois, les salaires d\'autres coll&egrave;gues dans des m&eacute;dias radiophoniques classiques sont sensiblement &eacute;quivalent avec des conditions de travail plus difficiles (horaires, prise de d&eacute;cisions, hi&eacute;rarchie...).</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:16a4d0258f60ed9810bccb7668da3dd2' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Le fait que le choix du statut juridique int&egrave;gre ou non la structure dans l\'ESS est pr&eacute;judiciable &agrave; l\'ESS. Il faut que les gens soient vraiment honn&ecirc;tes par rapport &agrave; ce qu\'ils mettent en place comme projet pour que l\'ESS ne soit pas comme un march&eacute;.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:ca6342ce70d961882471463602e6a0cc' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Signataire de la <strong>Charte de l&rsquo;Economie Sociale et Solidaire</strong> d&egrave;s la premi&egrave;re heure, La Barje se revendique d&rsquo;un <strong>mod&egrave;le &eacute;conomique au s</strong></p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:5fcc9fb86529e0b852712107040563e7' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>info(a)labarje.ch</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:c5eef5882069e7e8a52861d251f8f9d8' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Depuis 2005, l&rsquo;association La Barje exploite de mai &agrave; septembre un <strong>bar&ndash;terrasse</strong> situ&eacute; au bord du Rh&ocirc;ne, promenade des Lavandi&egrave;res, &agrave; Gen&egrave;ve (Suisse). Surnomm&eacute;e &laquo; bar&ndash;terrasse des Lavandi&egrave;res &raquo;, la roulotte implant&eacute;e dans l&rsquo;espace public propose &agrave; la vente boissons et petite restauration, sept jours sur sept, de 11h &agrave; 24h.</p>\n<p>La terrasse des Lavandi&egrave;res est donc un bar. Mais elle est surtout la r&eacute;alisation palpable de La Barje, le terrain d&rsquo;action o&ugrave; se concr&eacute;tisent les objectifs de l&rsquo;association :</p>\n<ul>\n<li>&laquo; d&eacute;gager des fonds &agrave; redistribuer aux <strong>associations partenaires</strong> ;</li>\n<li>offrir aux associations une <strong>vitrine </strong>pour faire conna&icirc;tre leurs activit&eacute;s ;</li>\n<li>cr&eacute;er des <strong>espaces de d&eacute;tente et d&rsquo;information</strong> conviviaux pour un public large ;</li>\n<li>&eacute;largir l&rsquo;offre des <strong>emplois saisonniers</strong> propos&eacute;s &agrave; la jeunesse genevoise;</li>\n<li>promouvoir la <strong>culture locale </strong>en organisant des animations sur le lieu ;</li>\n<li>montrer qu&rsquo;il est possible de rentabiliser une exploitation en appliquant les principes de l&rsquo;<strong>&eacute;conomie solidaire</strong> &raquo;.</li>\n</ul>\n<p>Pour mettre en pratique ce programme, <strong>imagination </strong>et <strong>pragmatisme</strong> sont au rendez-vous. <strong>Qualit&eacute; </strong>et <strong>accessibilit&eacute; </strong>sont des leitmotivs que l&rsquo;association t&acirc;che de respecter &agrave; travers chacun de ses actes : le bar-terrasse se veut un espace de d&eacute;tente, de culture, d&rsquo;information, accessible &agrave; un large public gr&acirc;ce &agrave; des prix abordables.</p>\n<p>Des animations culturelles sont r&eacute;guli&egrave;rement propos&eacute;es par des artistes de la r&eacute;gion. Les samedis sont anim&eacute;s par les associations partenaires, qui trouvent l&agrave; une occasion de mieux se faire conna&icirc;tre. La Barje travaille par ailleurs avec des foyers accueillant des jeunes en difficult&eacute;.</p>\n<p>Privil&eacute;giant les produits et fournisseurs locaux, bio artisanaux et/ou issus du commerce &eacute;quitable, utilisant une vaisselle compostable et assurant le tri des d&eacute;chets, la Barje pratique l&rsquo;&eacute;cologie au quotidien.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:623854d2bf81f32146dc25a9322599e9' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Depuis ses d&eacute;buts, La Barje s&rsquo;entoure de personnes aux <strong>comp&eacute;tences diverses mais compl&eacute;mentaires</strong> dans la r&eacute;alisation de ses projets, oeuvrant b&eacute;n&eacute;volement au sein de son comit&eacute; compos&eacute; de <strong>8 membres</strong> :</p>\n<ul>\n<li><strong>Prunella Carrard</strong> (pr&eacute;sidente) : D&eacute;put&eacute;e au Grand Conseil, collaboratrice du PS-Gen&egrave;ve. Membre du comit&eacute; de l&rsquo;OSEO-Gen&egrave;ve. 2005-2008 : administration et coordination pour<br />\n le festival Filmar en Am&eacute;rica Latina (cin&eacute;ma), l&rsquo;Adc (danse) et la Cie STT (th&eacute;&acirc;tre).</li>\n<li><strong>Quentin Mathieu</strong> (tr&eacute;sorier) : Ing&eacute;nieur en physique appliqu&eacute;e (DSPE). Membre fondateur de la Bo&icirc;te &agrave; Boulots. Membre du comit&eacute; d&rsquo;APRES-GE.</li>\n<li><strong>Lucien Giacobino</strong> (secr&eacute;taire) : Licenci&eacute; de G&eacute;ographie &agrave; l\'Universit&eacute; de Gen&egrave;ve, Encadrant socioprofessionnel au sein de l\'Association R&eacute;alise. Actif durant 5 ans pour le Programme &quot;Animation et sensibilisation de Jeunes&quot; de l\'ONG Enfants du Monde.</li>\n<li><strong>Paul Oberson</strong> : Conseiller pour la formation et ses technologies &agrave; l\'EPFL &amp; chef de service &agrave; la Direction des Syst&egrave;mes d\'Information et Service Ecoles-M&eacute;dia. Membre fondateur de la Cig&uuml;e, de l\'association Etat d\'Urgences, de l\'Usine, de l\'Escobar et du caf&eacute; Oblomov.</li>\n<li><strong>Vincent Tournier</strong> : Educateur sp&eacute;cialis&eacute; HETS, travailleur social &agrave; l&rsquo;antenne VIA (projet pilote d&rsquo;insertion professionnelle en Ville de Gen&egrave;ve).</li>\n<li><strong>Michael G&uuml;ssing</strong> : Economiste d\'entreprise, dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;Ecole H&ocirc;teli&egrave;re de Lausanne avec une sp&eacute;cialisation en entrepreneuriat. Charg&eacute; de projets et assistant directeur<br />\n financier au sein de l&rsquo;association R&eacute;alise.</li>\n<li><strong>Yannick Cochand</strong> : Animateur socioculturel diplom&eacute; HETS, travaille dans diverses associations et ONG en tant que responsable de projet. Membre fondateur de la Barje et membre du comit&eacute; d&rsquo;APRES-GE de 2008 &agrave; 2010 ainsi que pr&eacute;sident du GLAJ de 2006 &agrave; 2008.</li>\n<li><strong>Laurent Graven</strong> : Enseignant en biologie dans les trois degr&eacute;s de l\'&eacute;cole de culture g&eacute;n&eacute;rale. Organisation de programmes &eacute;ducatifs pour des jeunes en foyer d\'accueil ou en centre &eacute;ducatif. Co-gestionnaire du caf&eacute; Oblomov, charg&eacute; d&rsquo;animation et<br />\n programmation culturelle.</li>\n</ul>\n<p>Chacun apporte sa touche personnelle au bon fonctionnement de l\'association, que ce soit les employ&eacute;-e-s ou le comit&eacute; de La Barje, les jeunes de l&rsquo;association La Bo&icirc;te &agrave; Boulot, les stagiaires, les associations partenaires, les artistes, les animatrices et les animateurs d&rsquo;ateliers divers, les membres de La Barje, les fournisseurs ou bien entendu les fid&egrave;les client-e-s consom&rsquo;acteurs.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:16c23652081ec4af86a2cd99b53558c7' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>L\'emploi doit assurer un niveau de <strong>revenu appropri&eacute; et d&eacute;cent</strong>. Pour en juger, le salaire horaire demeure le point de r&eacute;f&eacute;rence. Aucun salaire minimum n&rsquo;existe en Suisse ; c&rsquo;est donc en se basant sur les salaires minimaux introduits par la CCNT (<em>Convention collective nationale de travail pour les h&ocirc;tels, restaurants et caf&eacute;s entre l&rsquo;organisation professionnelle et les syndicats Hotel &amp; Gastro Union Unia les associations patronales SCA Swiss Catering Association GastroSuisse hotelleriesuisse Etat 1er janvier 2008</em>), ainsi que par comparaison avec ce qui se pratique g&eacute;n&eacute;ralement dans les bars genevois que l&rsquo;on peut dire que les salaires horaires &agrave; La Barje sont plut&ocirc;t dans la <strong>frange haute</strong> des salaires pour ce type d&rsquo;emploi. <strong>Pour les responsables d&rsquo;exploitation : le salaire est sup&eacute;rieur de 20%</strong> &agrave; la r&eacute;mun&eacute;ration correspondant &agrave; leur type de poste selon la CCNT.</p>\n<p><strong>Pour le jeunes</strong> : La Bo&icirc;te &agrave; Boulots donne un salaire horaire correspondant &agrave; CHF 1.-net de l\'heure par ann&eacute;e d\'&acirc;ge (plafonn&eacute; &agrave; 22 ans). Un jeune de 16 ans recevra 16 net de l\'heure, un autre de 19 ans recevra 19.- net de l\'heure, etc.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:8af446a23d91f41a20f4617e27a5718c' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Les notions de <strong>bonne gouvernance</strong> d&rsquo;entreprise et de <strong>d&eacute;veloppement durable</strong>, en particulier la <strong>responsabilit&eacute; soci&eacute;tale de l&rsquo;entreprise</strong>, sont des th&eacute;matiques qui actuellement occupent une large place dans les d&eacute;bats sur l\'entreprise. Au-del&agrave; des r&eacute;sultats financiers, qui restent vitaux, le d&eacute;bat s&rsquo;oriente sur l\'<strong>impact des activit&eacute;s des entreprises sur le milieu naturel, sur la soci&eacute;t&eacute; qui les environne, sur les personnes qu\'elles emploient, sur leurs clients qui ach&egrave;tent leurs produits, leurs services.</strong></p>\n<p>La position de La Barje est clairement en faveur de modes de gouvernance plus <strong>transparents</strong>, plus <strong>efficaces </strong>et qui <strong>r&eacute;pondent aux attentes des diff&eacute;rentes parties prenantes</strong> : membres de l&rsquo;association, employ&eacute;s, clients, voisinage, communaut&eacute; au sens large. Cela se manifeste de plusieurs fa&ccedil;ons :</p>\n<p class=\"rteindent1\"><strong>&gt; </strong><strong>Contact avec les autorit&eacute;s locales</strong></p>\n<p>Cela a tout d&rsquo;abord &eacute;t&eacute; n&eacute;cessaire pour pouvoir installer la buvette sur le terrain, celui-ci &eacute;tant un &icirc;lot cantonal au milieu de la ville. <br />\nPar ailleurs, la <strong>Ville de Gen&egrave;ve</strong> s&rsquo;est engag&eacute;e dans le projet au travers de la D&eacute;l&eacute;gation &agrave; la Jeunesse, service relevant du d&eacute;partement de la Coh&eacute;sion Sociale, de la Jeunesse et des Sports. Le projet a suscit&eacute; l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t notamment parce qu&rsquo;il permettait la <strong>r&eacute;habilitation d\'un site jug&eacute; de fr&eacute;quentation probl&eacute;matique</strong>.</p>\n<p>Enfin l&rsquo;ouverture du bar associatif n&eacute;cessitait d&rsquo;obtenir une <strong>patente</strong> pour la vente, d&eacute;marche s&rsquo;entreprenant aupr&egrave;s du Service du Commerce (comp&eacute;tence cantonale).</p>\n<p>Les &eacute;troites collaborations se poursuivent et La Barje travaille notamment avec les <strong>Ilotiers </strong>(police de proximit&eacute;) et les <strong>Travailleurs Sociaux Hors Murs </strong>(D&eacute;l&eacute;gation &agrave; la Jeunesse).</p>\n<p class=\"rteindent1\"><strong>&gt; R&ocirc;le actif des membres associatifs</strong></p>\n<p>L&rsquo;influence et le r&ocirc;le des membres associatifs sont fondamentaux pour le dynamisme du projet. D&rsquo;apr&egrave;s les statuts de l&rsquo;association, l&rsquo;adh&eacute;sion est ouverte &agrave; toute personne physique ou morale (apr&egrave;s acceptation par le comit&eacute;), qui peut d&egrave;s lors soumettre des propositions et voter lors de l&rsquo;Assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale. La Barje est une r&eacute;alisation collective qui s&rsquo;appuie sur quatre organes d&eacute;crits dans les statuts de l&rsquo;association :</p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;<strong>assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale</strong> : tous les membres y exercent leur droit de vote (une personne=une voix). L\'AG &laquo; est le pouvoir supr&ecirc;me de l&rsquo;association &raquo; ;</li>\n<li>le <strong>comit&eacute; </strong>est &laquo; l\'organe ex&eacute;cutif de l\'association &raquo; ;</li>\n<li>les <strong>v&eacute;rificateurs des comptes</strong> (externes au comit&eacute;) prennent connaissance des comptes boucl&eacute;s et rendent leur rapport lors de l\'AG ;</li>\n<li>l&rsquo;&eacute;quipe de <strong>coordination </strong>ex&eacute;cute les d&eacute;cisions des organes de l&rsquo;association. Elle est notamment charg&eacute;e &laquo; d&rsquo;assurer la mise en oeuvre et le bon fonctionnement des projets &raquo;, ainsi que d&rsquo;engager le personnel, en accord avec le comit&eacute;. Actuellement, l&rsquo;&eacute;quipe de coordination est compos&eacute;e tant de membres b&eacute;n&eacute;voles que d&rsquo;employ&eacute;s fixes (CDI) et temporaire (CDD).</li>\n</ul>\n<p class=\"rteindent1\"><strong>&gt; Responsabilisation des employ&eacute;s</strong></p>\n<p>Au sein de l&rsquo;&eacute;quipe de La Barje, la <strong>prise d&rsquo;initiative</strong> et l&rsquo;<strong>autonomie </strong><strong>de gestion</strong> sont encourag&eacute;es. Le travail se veut responsabilisant et valorisant l&rsquo;exp&eacute;rience et les comp&eacute;tences des responsables d&rsquo;exploitation tout comme des jeunes employ&eacute;s.</p>\n<p class=\"rteindent1\"><strong>&gt; Attention port&eacute;e aux attentes et aux avis des clients</strong></p>\n<p>Pour juger de l&rsquo;ad&eacute;quation de son offre avec les attentes du public, La Barje a men&eacute; des <strong>sondages </strong>aupr&egrave;s de la client&egrave;le et a sollicit&eacute; des &eacute;valuations externes. Une s&eacute;rie de travaux a ainsi &eacute;t&eacute; mise en place, le tout permettant de mieux connaitre l&rsquo;opinion de la client&egrave;le.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:929457aff860eff19efa255914567715' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>D&rsquo;un <strong>point de vue financier</strong>, le projet a maintenant atteint un <strong>rythme de croisi&egrave;re</strong> permettant d&rsquo;assurer une grande partie du financement de l&rsquo;association. A relever que pour l&rsquo;instant c&rsquo;est le seul projet g&eacute;n&eacute;rateur de fond de l&rsquo;association.</p>\n<p>D&rsquo;un <strong>point de vue social</strong>, un nombre significatif d&rsquo;<strong>associations partenaires</strong> ont pu communiquer sur leurs activit&eacute;s et r&eacute;colter des fonds. Un public nombreux et h&eacute;t&eacute;roclite a profit&eacute; de l&rsquo;<strong>offre culturelle</strong>, des produits et des prestations propos&eacute;es.</p>\n<p>Des <strong>emplois </strong>ont &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;s permettant &agrave; certaines personnes de se sortir de situations difficiles financi&egrave;rement ou de vivre durant la p&eacute;riode d&rsquo;exploitation. A noter que certains postes (directeurs d&rsquo;exploitation) ont &eacute;t&eacute; des contrats &agrave; dur&eacute;e d&eacute;termin&eacute;e, r&eacute;tribu&eacute;s au mois et cela malgr&eacute; les fermetures de la buvette les jours de<br />\npluie. Un accent particulier a &eacute;t&eacute; port&eacute; sur le d&eacute;veloppement et l&rsquo;<strong>&eacute;largissement des comp&eacute;tences</strong> des employ&eacute;s (stage d&eacute;couverte pour les jeunes de foyers, acquisition d&rsquo;exp&eacute;rience m&eacute;tier dans un cadre valorisant pour les jeunes de la Bo&icirc;te &agrave; Boulot), ainsi que sur la <strong>mise en valeur de comp&eacute;tences compl&eacute;mentaires</strong> (responsabilit&eacute;s dans la programmation, le suivi des stagiaires et le graphisme pour les directeurs d&rsquo;exploitation).</p>\n<p>Des <strong>artistes </strong>ont pu pr&eacute;senter leur travail dans un cadre atypique et &agrave; un public vari&eacute;.</p>\n<p>La plupart des produits indispensables pour assurer un certain &eacute;quilibre financier (assurer une offre comp&eacute;titive) sont <strong>locaux</strong> (soutien aux petits producteurs) ou issus du <strong>commerce &eacute;quitable</strong>.</p>\n<p>Du <strong>point de vue environnemental</strong>, dans tous les aspects du projet, une grande attention a &eacute;t&eacute; port&eacute;e sur l&rsquo;<strong>impact &eacute;cologique</strong>. L&rsquo;offre de produits varie des plus locaux possible jusqu&rsquo;&agrave; ceux labellis&eacute;s &laquo; commerce &eacute;quitable &raquo;, la vaisselle est compostable (sauf pour les glaces), l&rsquo;utilisation de mat&eacute;riel de seconde main est favoris&eacute;e&hellip;</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:e00e30d3b0664733779f4e49ae54eef2' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>D&eacute;but 2011, les pas vers le futur et les d&eacute;fis &agrave; venir se sont multipli&eacute;s notamment avec :</p>\n<ul>\n<li><strong>l\'obtention d\'un lieu d&rsquo;exploitation annuelle pour la Barje</strong> : le bar de l&rsquo;immeuble construit r&eacute;cemment par la Cig&uuml;e sur la place des Volontaires. L&rsquo;ouverture, en ao&ucirc;t, a permis de d&eacute;couvrir un nouvel espace en ad&eacute;quation avec les r&ecirc;ves barjiens !</li>\n<li><strong>l\'engagement en contrat &agrave; dur&eacute;e ind&eacute;termin&eacute; du directeur d&rsquo;exploitation </strong>: le deuxi&egrave;me CDI de l&rsquo;association, le deuxi&egrave;me emploi durable&hellip;</li>\n<li><strong>l\'obtention d\'un bail de trois ans pour l&rsquo;exploitation des Sciences </strong>: belle avanc&eacute;e qui va permettre de &laquo; penser &raquo; et g&eacute;rer le lieu dans une perspective de long terme. Pour les Lavandi&egrave;res, malheureusement, nous n&rsquo;avons pas r&eacute;ussi &agrave; obtenir de bail sur plusieurs ann&eacute;es pour l&rsquo;instant mais nous ne perdons pas espoir d&rsquo;y parvenir !</li>\n</ul>\n<p>La Barje grandit donc et assure ses bases. Mais pour assumer l&rsquo;ampleur de la t&acirc;che, tant au niveau financier que sur le plan de la masse de travail, la gestion doit &ecirc;tre affin&eacute;e :</p>\n<ul>\n<li>en utilisant et r&eacute;partissant mieux les forces militantes du comit&eacute;. Des responsables par projet sont identifi&eacute;s permettant ainsi d&rsquo;&eacute;vacuer les questions de gestion courante des s&eacute;ances de comit&eacute;.</li>\n<li>une tr&egrave;s claire distinction de traitement financier et de gestion entre les projets h&ocirc;tes (manne fiinanci&eacute;re de La Barje) et les lieux d&rsquo;accueil des projets socioculturels (essence de l\'activit&eacute; de l\'association).</li>\n</ul>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:aabe6d401435fb00cdc9effde935ddf6' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Journal o&ugrave; les lecteurs peuvent chercher, trouver ou proposer une information libre et&nbsp; militante dans un lieu ind&eacute;pendant de toute structure politique et syndicale.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:80389daf00ae67a792e5be783c44359b' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>L\'association s\'est engag&eacute;e dans 4 domaines d\'activit&eacute;es principaux:</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:eb80f223ddf0a8e3e7c46841342e81ee' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>contact(a)etfaitsplanete.org</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:b21e5a6c7947fba70a65263e06d81299' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>S&rsquo;il est aujourd&rsquo;hui clair que le d&eacute;veloppement, l&rsquo;environnement et la citoyennet&eacute; sont indissociables (Rapport Brundtland sur le D&eacute;veloppement Durable, 1987), l\'&laquo; <em>agir local et penser global</em> &raquo;, est une r&eacute;volution politique et sociale o&ugrave; le territoire, par sa qualit&eacute; d&rsquo;adaptation et d&rsquo;innovation est outil indispensable de mutations plan&eacute;taires. En d&eacute;coule que, <strong>tout en agissant &agrave; son niveau, chaque citoyen inform&eacute; peut devenir acteur de notre &laquo; <em>Plan&egrave;te </em>&raquo; devenue &laquo; <em>Village </em>&raquo;</strong>. Et le besoin d&rsquo;implication citoyenne se fait de plus en plus sentir de nos jours.</p>\n<p>Cette dynamique ne peut &ecirc;tre mise en place de mani&egrave;re durable que si elle est soutenue par des <strong>r&eacute;seaux</strong>, dont la cr&eacute;ation s&rsquo;av&egrave;re indispensable afin que la r&eacute;flexion et l&rsquo;action des acteurs puissent se d&eacute;velopper.</p>\n<p>C\'est dans ce contexte qu\'est n&eacute;, en Haute-Savoie, le <strong>bulletin &eacute;lectronique</strong> &laquo; Plan&egrave;te Village &raquo; (devenu &laquo; &hellip;Et Faits Plan&egrave;te &raquo; depuis mai 2007). Il s&rsquo;agit d&rsquo;un <strong>bulletin participatif dont le but est que chacun poss&egrave;de les informations lui permettant de faire des choix responsables</strong>. &Eacute;dit&eacute; b&eacute;n&eacute;volement depuis juin 2004 par une puis deux membres du collectif d&rsquo;associations de solidarit&eacute; et d&rsquo;&eacute;ducation au d&eacute;veloppement &laquo; Plan&egrave;te Village 74 &raquo;, l&rsquo;id&eacute;e de d&eacute;part &eacute;tait de prolonger le travail du collectif en relayant des informations entre toutes les associations de solidarit&eacute; du d&eacute;partement. Correspondant &agrave; un r&eacute;el besoin, cet outil a permis de cr&eacute;er un lien, un espace, une mise en r&eacute;seau entre tous les acteurs locaux de la solidarit&eacute; locale et internationale, dont le but est d&rsquo;&eacute;changer et d&rsquo;agir en coh&eacute;rence. Tout en fournissant de l\'information citoyenne aux particuliers int&eacute;ress&eacute;s par ces th&eacute;matiques.</p>\n<p>Au fur et &agrave; mesure, l&rsquo;accueil enthousiaste et la participation active du public ont rendu l&rsquo;&eacute;dition du bulletin de plus en plus exigeante quant &agrave; la quantit&eacute; et &agrave; la qualit&eacute; de l&rsquo;effort fourni. D&rsquo;autre part, la mise en place d&rsquo;autres outils est peu &agrave; peu apparue comme indispensable pour approfondir l&rsquo;impact et toucher un public aussi diversifi&eacute; que possible. Le besoin s&rsquo;est fait fortement sentir de professionnaliser cette activit&eacute; afin de la p&eacute;renniser et de la d&eacute;velopper. A partir de ce constat, des lecteurs sympathisants se sont f&eacute;d&eacute;r&eacute;s autour de cette id&eacute;e et ont cr&eacute;&eacute; une association pour officialiser le projet et lui donner son ind&eacute;pendance.</p>\n<p>Depuis, d\'autres activit&eacute;s se sont cr&eacute;&eacute;es autour du bulletin.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:ecc1aee8c8940919a0545ff6af052b8b' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>En tant qu&rsquo;association, tout est r&eacute;investi dans le fonctionnement de la structure. Pour l&rsquo;instant, il n&rsquo;y a ni &eacute;pargne ni investissements.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:bac8195d2d8a8ee83a02dcaf58404b93' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<ul>\n<li>Actuellement, l\'association compte 2 salari&eacute;es &agrave; temps partiel : Responsable et coordinatrice de l\'information (Bac +5 d&eacute;veloppement)</li>\n<li>Charg&eacute;e de mission en &Eacute;conomie Sociale et Solidaire (Bac +4 en Ing&eacute;nierie de l\'Espace Rural)</li>\n</ul>\n<p>et 9 b&eacute;n&eacute;voles tr&egrave;s actifs :</p>\n<ul>\n<li>Pr&eacute;sidente (Bac+5 environnement)</li>\n<li>Responsable du secteur formation - RH (animatrice socio-culturelle et agente des imp&ocirc;ts)</li>\n<li>Retrait&eacute;e du travail social (&eacute;ducatrice sp&eacute;cialis&eacute;e)</li>\n<li>Charg&eacute;e de mission ESS (&eacute;tudiante Bac+4 socio-&eacute;conomie)</li>\n<li>Charg&eacute;e d\'&eacute;v&egrave;nementiel (Travailleuse sociale, bac+4 histoire)</li>\n<li>Charg&eacute;e de prospection (Bac+5 gestion des structures de l\'ESS)</li>\n<li>Responsable administrative et comptabilit&eacute; (professeure de math)</li>\n<li>Coordinateur des membres en Espagne (retrait&eacute; de l\'enseignement)</li>\n<li>Gestionnaire des activit&eacute;s en Espagne (retrait&eacute;e de l\'enseignement)</li>\n</ul>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:1710aafa27f410c1e7b4e7795c52b758' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>L\'association compte essentiellement des femmes.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '3:142a10e147c6d2e108398e264e13aa3a' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Le m&ecirc;me taux horaire est appliqu&eacute; &agrave; l\'ensemble des salari&eacute;-e-s quelles que soient leurs qualifications.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:4741bd704089501f45aa7395cb9fb5b4' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><span style=\"display: none;\" id=\"1318939841530S\">&nbsp;</span></p>\n<ul>\n<li>Objectifs atteints&nbsp;:</li>\n</ul>\n<p>Cr&eacute;ation d&rsquo;emploi, salaire sup&eacute;rieur au smic, cr&eacute;ation d&rsquo;une &eacute;quipe de b&eacute;n&eacute;voles actives, comp&eacute;tentes et impliqu&eacute;es, mise en place de certains projets pr&eacute;vus &agrave; l&rsquo;origine, et d&rsquo;autres int&eacute;gr&eacute;s en cours de route. Contribution &agrave; la dynamique citoyenne locale. Fonctionnement qui se veut respectueux des valeurs humaines et environnementales, dans la simplicit&eacute; volontaire.</p>\n<ul>\n<li>Objectifs non atteints&nbsp;:</li>\n</ul>\n<p>Autofinancement, salaire fix&eacute;, nombre d&rsquo;emplois cr&eacute;&eacute;s, certains projets non encore mis en place, mixit&eacute; de l&rsquo;&eacute;quipe.</p>\n<p>Les difficult&eacute;s sont essentiellement financi&egrave;res et donc de surcharge de travail. Ainsi que d&rsquo;appuis et de reconnaissance de la part des pouvoirs locaux. Une autre difficult&eacute; est due au manque d&rsquo;esprit commercial des membres de l&rsquo;&eacute;quipe.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:2cc5e83e2606f891cf9ffac832a213fb' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>La mise en place de nouveaux projets, le d&eacute;veloppement de ceux d&eacute;j&agrave; en cours et la recherche de ressources financi&egrave;res pour cr&eacute;er de nouveaux emplois.</p>\n<p>L&rsquo;augmentation de la part d&rsquo;autofinancement.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:f61cc40c5d1008c36fc724d71f12a715' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><span id=\"1319017652971S\" style=\"display: none;\">&nbsp;</span>Une meilleure r&eacute;flexion &agrave; long terme sur les ressources financi&egrave;res.</p>\n<p>Les informations ont &eacute;t&eacute; trouv&eacute;es de fa&ccedil;on &eacute;parpill&eacute;e. C&rsquo;est pour cela que nous avons cr&eacute;&eacute; le service de conseil &agrave; la cr&eacute;ation d&rsquo;associations, pour mutualiser les connaissances acquises, centralis&eacute;es chez nous.</p>\n<p>Les conseils sont&nbsp;: Venez nous voir&nbsp;! R&eacute;fl&eacute;chissez le projet avant de d&eacute;poser les statuts. Faites-vous accompagner et demandez conseil. Soyez vigilants sur la gestion d&eacute;mocratique.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:e0abaa63e6a139334f74fea43a3675d8' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Oui, par la formation et l\'exp&eacute;rience professionnelle associative.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:1b6e1d65166f6df0015185a8507f0c39' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>En &eacute;conomie capitaliste, l&rsquo;objectif fondateur est la recherche de profit (friches, d&eacute;localisations,&hellip;), le principe de fonctionnement est le gain de productivit&eacute; (r&eacute;mun&eacute;ration du capital, ch&ocirc;mage) et la finalit&eacute; la distribution de b&eacute;n&eacute;fices (sp&eacute;culation, atteinte aux droits de l&rsquo;homme).</p>\n<p>En ESS, l&rsquo;objectif est la cr&eacute;ation d&rsquo;activit&eacute;s (savoir-faire, initiatives locales, solidarit&eacute;s, hors-marchand), le fonctionnement est bas&eacute; sur des valeurs non lucratives et d&eacute;mocratiques (participation, mutualisation, transparence, r&eacute;investissement interne,&hellip;) et la finalit&eacute; est l&rsquo;utilit&eacute; sociale ((lien, bien-&ecirc;tre individuel et collectif, production de richesses par l&rsquo;&eacute;change).</p>\n<p><strong>Avantages</strong></p>\n<p>Les structures de l&rsquo;ESS&nbsp;:</p>\n<ul>\n<li>Cr&eacute;ent des emplois&nbsp;de qualit&eacute;&nbsp;</li>\n<li>Sont non d&eacute;localisables&nbsp;</li>\n<li>Allient cr&eacute;ation de richesses et utilit&eacute; sociale&nbsp;</li>\n<li>Assurent la solidarit&eacute; interg&eacute;n&eacute;rationnelle&nbsp;</li>\n<li>Participent &agrave; l&rsquo;&eacute;conomie de march&eacute; par la production de biens et de services</li>\n<li>Sont creuset d&rsquo;innovations &eacute;conomiques et sociales&nbsp;</li>\n<li>\n<p>Sont transparentes et d&eacute;mocratiques.</p>\n</li>\n</ul>\n<p>L\'&rsquo;ESS&nbsp;assure la diversit&eacute; et la libert&eacute; d\'entreprendre sans grands moyens financiers et une protection efficace contre les mouvements sp&eacute;culatifs. Elle est source de soutien aux initiatives &eacute;quitables et solidaires. Elle prend en compte la plus-value sociale et environnementale. Tout en &eacute;tant rentable &eacute;conomiquement et socialement, elle conjugue modernit&eacute;, innovation et d&eacute;veloppement durable. Concr&egrave;tement, il s&rsquo;agit d&rsquo;un potentiel massif de cr&eacute;ation d&rsquo;emplois.</p>\n<p><strong>Limites</strong></p>\n<ul>\n<li>Le mod&egrave;le associatif ou coop&eacute;ratif ne convient pas &agrave; toutes les activit&eacute;s.</li>\n<li>Le probl&egrave;me de la cr&eacute;ation d&rsquo;activit&eacute; en tant que projet professionnel personnel.</li>\n<li>La difficile reconnaissance par les circuits financiers.</li>\n<li>La vision caricaturale de la part du public de ce qu&rsquo;est l&rsquo;activit&eacute; &eacute;conomique d&rsquo;une association.</li>\n</ul>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:c82bce8225d43cc179b11f521aa829f4' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p><span id=\"1319017824726S\" style=\"display: none;\">&nbsp;</span>L&rsquo;&eacute;conomie Sociale et Solidaire souffre encore d&rsquo;un manque de visibilit&eacute;. Ce qu&rsquo;elle repr&eacute;sente au plan &eacute;conomique en termes d&rsquo;emplois et de richesse, mais aussi la culture qu&rsquo;elle apporte en termes de r&eacute;flexion et d&rsquo;exp&eacute;rimentation n&rsquo;est pas suffisamment connu et reconnu. Ce d&eacute;faut de reconnaissance est autant interne qu&rsquo;externe.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:2663b40cc0eac92d459d7d160734a1ff' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>Ce mouvement, nous en faisons partie, et nous sommes solidaires des&nbsp;personnes en lutte, contre la r&eacute;forme des retraites, et contre&nbsp;l&rsquo;exploitation en g&eacute;n&eacute;ral.</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:c488906e26de5f0c44602cc3fde1f82d' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<div><em><strong>Question : </strong>Vas-tu souvent chez Mc Do&nbsp;?</em></div>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:98afb4537178c1749f9d1a2750a74e32' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>&laquo; Ben, euh&hellip; c\'est-&agrave;-dire que &ccedil;a m&rsquo;arrange bien que les employ&eacute;s ne regardent pas trop leurs conditions de travail le jour o&ugrave; la cantine fait gr&amp;egrave</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:6205b5c4cd21898d8bde86ea1114977a' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
  • user warning: UPDATE command denied to user 'etfaitspdrupal'@'10.0.65.131' for table 'cache_filter' query: UPDATE cache_filter SET data = '<p>&nbsp;</p>\n', created = 1495852415, expire = 1495938815, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:1d3730ff350513f3bf8e1439fcc788ae' in /home/etfaitsp/www/includes/cache.inc on line 109.
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  • warning: array_keys() [function.array-keys]: The first argument should be an array in /home/etfaitsp/www/includes/theme.inc on line 1820.
  • warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/etfaitsp/www/includes/theme.inc on line 1820.

Marinaleda...

Le pays du plein emploi et du respect mutuel. Pour vous donner envie d'aller à la conférence du 17 Avril (cf Agenda ci-contre)

Un espace sans chômage, sans vandalisme et sans policier.
ça existe. Il s'agit de Marinaleda.C'est en Espagne et c'est un village de plus de 2500 habitants.

Démocratisation de l'Art et de la Culture dans le cadre d'actions Sociales et Culturelles

Forme Juridique: 
Association
Secteur d'Activité: 
Communication
Culture
Interculturalité
Médias
Service aux collectivités
Service aux entreprises
La structure: 
FBI Prod « il Fallait Bien Innover Production »
Nicolas Croquet
67 avenue de la Gare
74 100
Annemasse
France
+33(0)45079 57 12
Courriel: 

contact(a)fbiprod.com

Origine du projet: 

Créée en 1998 par le groupe de musique FBI, l'association FBI Prod permettait à ses membres d'agir dans des projets sociaux, par exemple en jouant leur musique en milieu carcéral ou pour Amnesty International, ou encore en participant à des spectacles en direction de publics spécifiques (handicap sensoriel).

Après la dissolution du groupe en 2001, c'est en 2002 que Nicolas Croquet, musicien et travailleur social, et Alexandre Averty, ingénieur du son, ont eu l'idée de poursuivre l'action de soutien auprès d'artistes locaux. L'association FBI Prod « il Fallait Bien Innover Production » crée un studio d'enregistrement, avec la volonté de s'inscrire dans une politique d'aide aux pratiques musicales et artistes en développement.

En 2003, l'association s'engage avec ses collaborateurs dans la création d'ateliers d'écriture de chansons destinés aux enfants et adolescents. Elargissant ses actions dans les années suivantes, FBI Prod a participé à plusieurs projets, comme l'émission de radio FBI Tune en 2005 et les formations autour des métiers du spectacle et des techniques de l’événement en 2007.

Aujourd'hui l'association continue de travailler auprès de jeunes de zones urbaines sensibles, d'artistes, de structures sociales et de structures culturelles. Elle a acquis une expérience conséquente sur le terrain avec l'appui des institutions, collectivités, structures partenaires... L'association FBI Prod est clairement identifiée sur le territoire comme une passerelle entre le social et la culture.

Le manque de réseaux pour des jeunes en insertion, tant sur l'emploi et la formation, que sur les pratiques culturelles, nous interpelle fortement.

Investissement : 

Nous bénéficions de locaux en centre-ville par le biais du service de la culture de la ville d'Annemasse. Les bureaux, le home studio et le studio d'enregistrement représentent une surface de 180 m2.

Personnel: 

L'association compte à ce jour 350 adhérents, deux salariés permanents, deux salariées pour une durée déterminée ainsi qu'un équivalent temps plein technique:

Personnel permanent et à durée déterminée :

  • Nicolas Croquet : coordination, direction artistique et création musicale.
  • Claire Henschke : coordination, administration.
  • Géraldine Gurrieri : coordination, animation.

   Francine De Cicco : administration.

Intermittents du spectacle :

  • Alexandre Averty : directeur technique, régie son.
  • Jérémie Montenot : ingénieur son, animateur technique.
  • Xavier Perrin : ingénieur son, animateur technique.

FBI Prod emploie également des salariés occasionnels spécifiques aux différentes pratiques (environ une vingtaine). Egalement les stagiaires et les bénévoles qui mettent leurs compétences au service des différentes projets (ingénieurs du son, graphistes, webmaster, animateurs radio...), et la gestion de notre structure (comptable). Ils contribuent grandement à la réussite des différentes actions.

Sensibilisation à l'ESS: 

Oui, par la pratique associatives et un développement qui prend en compte non seulement les dimensions culturelles mais aussi sociales, économiques, politiques et écologiques.

A travers l'expérience de la structure, avantages et limites de l'ESS: 

L'autosuffisance économique est toujours un défi pour la structure de l'ESS, cela exige l'excellence dans la gestion pour que les investissements soit efficients et, en même temps, faire preuve de créativité, être innovant pour contourner les carences administratives ou institutionnelles. Alors que les ressources financières sont limitées, les ressources humaines mises en oeuvre par la collaboration et la solidarité vont souvent au-delà des attentes.

Pistes de réflexion pour renforcer l'ESS: 

Au moment de crise, où la fragilité vive crée des incertitudes et des méfiances, la concurrence imposée peut être substituée par la coopération. Au moyen de la solidarité, l'économie sociale peut donner du sens à l'entrepreneuriat et de la confiance aux personnes. Le défi est de ne pas se concentrer sur la dépréciation du capital, mais sur l'appréciation de l'humain.

Animation d'une radio locale sur le massif des Bauges - Un lien direct de solidarité et de culture

Forme Juridique: 
Association
Secteur d'Activité: 
Communication
Médias
La structure: 
Radio Alto
Benoit Bonneton
Résidence la Madeleine
73 340
Lescheraines
France
04 79 54 19 89
Courriel: 

contact(a)radioalto.info

Origine du projet: 

À l'heure des technologies de pointe, il existe toujours des zones où la création d’une simple radio locale correspond à une innovation. Traditionnellement les massifs montagneux vivent l'isolement en raison de leurs difficultés d'accès et de leur division en vallées. Aujourd'hui, ceux qui ne proposent pas de grands équipements touristiques, dont les infrastructures routières et les services publics sont peu développés, ont des économies fragiles, peu génératrices d'emploi où la population autochtone est condamnée à décroître pour faire place à des rurbains ou des résidents secondaires peu présents dans la vie locale.

L’origine du projet est née de la réflexion, par un petit groupe de personnes, sur le thème de la communication, au sein d’une association Baujue de développement local : l’association Oxalis.

L’idée d’une radio comme outil de communication s'est imposée.

Le groupe de départ s’est vite rendu compte que les conditions primordiales pour l’élaboration de cet outil étaient un accueil favorable de la population locale et, surtout, l'existence de personnes intéressées pour la réalisation des émissions et le fonctionnement de l'outil. Chemin faisant, grâce à une étude de faisabilité, de questionnaires envoyés, de réunions publiques, le groupe s’est étoffé, pour arriver à une trentaine de personnes de tout le massif. C'est ainsi que l’association Alto a été créée en 2004 pour monter le projet et faire vivre la radio à terme.

Média pour nous novateur, la radio offre à la fois la possibilité de développer les liens entre les habitants et une ouverture pour tous sur l’extérieur à l’échelle du massif. Une radio destinée à la population d'un massif montagneux moins touristique (économiquement parlant), et offrant des services à ses populations les plus fragiles (personnes âgées, agriculteurs, jeunes désirant vivre au pays), est un réel outil de développement d’un territoire dans sa globalité.

Notre principe est d’utiliser la radio pour créer du lien social localement, entre Baujus et "nouveaux arrivants", entre anciens et jeunes, faire que les gens se rencontrent et se comprennent dans un territoire éclaté et faiblement peuplé. Nous voulons aider les "anciens" à ne plus êtres isolés, favoriser la compréhension du territoire sur lequel nous vivons, et aider à ce que chacun puisse devenir acteur de son territoire. Tout cela en proposant des ouvertures sur ce qu’il se vit dans d’autres "contrées", proches ou lointaines.

La radio est un outil de sensibilisation des habitants aux problématiques locales :

Chiffre d'affaire ou budget: 
90.000 € en moyenne par an
Investissement : 

Réinvestissement tous les 5 ans dans le renouvellement et l'achat de matériels radio (ordinateurs, micro...)

Personnel: 

Actuellement, l'association compte quatre salariés pour 2,2 ETP et une équipe d'environ 30 bénévoles se relaient pour réaliser les émissions. Certains bénévoles ont la volonté de réaliser des émissions quotidiennes ou hebdomadaires, d’autres, préfèrent commencer plus doucement avec une émission mensuelle. C'est la "colonne vertébrale" de la radio.

Trois personnes au bureau s'occupent du suivi de la radio et sont très présentes aux côtés de l'équipe d'animation.

Égalité des sexes : 

Au niveau de l'équipe salariée, la représentation est équitable : deux femmes, deux hommes. Ce critère est pris en compte notamment lors du recrutement de nouveaux-elles salarié-e-s. En effet, à compétences égales, la partité est respectée.

Salaires : 

Tous les salariés ont le même salaire (environ 1500 € brut par mois). Une augmentation régulière de 2 à 3% est effectuée chaque année lorsque les activités de l'association le permettent et que sa pérennité n'est pas remise en cause. Pour pallier cela, des primes peuvent être accordées pour mieux valoriser le personnel en place.

Date début: 
Juillet 2004
Valeurs éthiques: 

Lors de la mise en place du projet, la réflexion a porté sur le fonctionnement :

  • l’association fonctionne en Conseil d’Administration collégial de 10 personnes, avec répartition des tâches, selon les compétences de chacun, et responsabilité collective du projet. Le CA donne donc les orientations politiques du projet. Il n’y a pas de président, mais une co-présidence partagée de trois personnes par les membres du CA (le CA est composé de personnes de 26 à 53 ans).
  • le choix a été délibérément fait de nommer un coordinateur qui coordonne une équipe de gens responsables et non un directeur qui dirige des exécutants.

et le contenu radiophonique des émissions :

  • choix de valoriser des musiques éclectiques et des groupes locaux ;
  • la radio n'est pas une radio contestataire dans le sens où elle va chercher à mettre en avant des actions intéressantes et valorisantes, plutôt que critiquer.

 

Mode d'entreprenariat : projet d'entreprise à finalité sociale et sociétale ; inscription dans une démarche environnementale: 
8
Ancrage territorial : économie de proximité ; liens avec les acteurs locaux ; implication dans la politique territoriale locale: 
9
Gouvernance de l'entreprise : 1 personne = 1 voix ; égalité homme/femme ; gouvernance démocratique et participative: 
10
Redistribution du résultat de l'entreprise dans le projet (absence et lucrativité limitée): 
10
Rémunérations équitable entre les salarié-e-s: 
10
Cohésion sociale : liens intergénérationnels, absence de discriminations, dialogue social: 
10
Bilan Global: 

On fait du mieux que l'on peut avec le budget que nous avons. (Pour avoir une odre d'idée, nous avons 4 salariés pour faire tourner une radio, alors que les radios nationales ont 4 à 6 salariés pour une seule émission). La radio fonctionne et un large public d'auditeurs est fidéle aux émissions aussi bien sur les Bauges qu'à l'extérieur grâce à la diffusion par Internet. Toutefois, l'association manque de moyens humains ce qui pèse lourdement sur l'équipe en place l'amenant souvent à charger son emploi du temps et causant régulièrement des retards sur la réalisation des différents projets.

Perspectives : 

Depuis 2004, date de mise en place, la radio s'appuie sur une équipe qui maintient l'activité faisant en sorte que ça tourne et qu'il n'y ait pas de pannes, la diffusion se faisant 24h/24.

Dans l'avenir, Radio Alto souhaite poursuivre sur cette lancée et affiner ce qui a été mis en place en améliorant la qualité du son et le contenu des émissions.

Les conseils: 

Pour tout porteur de projet qui souhaite créer une radio, le meilleur conseil est d'aller voir les gens qui font la même chose, dans les mêmes domaines. (ça fonctionne dans tous les domaines)

Radio Alto est disposé :

  • à conseiller,
  • accueillir et faire visiter la radio,
  • diffuser contacts, conseils financiers et techniques.

Parler avec les gens,  ça marche à tous les coups pour avoir des infos, des bon plans.

Sensibilisation à l'ESS: 

Le groupe était sensible aux valeurs de l'ESS dès le début notamment dans :

  • ses choix de fonctionnement ;
  • le choix du statut associatif comme cadre ;
  • le sens donné au projet dans la définission de la grille de programme en adéquation avec l'équipe d'animation ainsi que dans les envies et besoins des auditeurs et acteurs locaux du développement.
A travers l'expérience de la structure, avantages et limites de l'ESS: 

De part l'autorisation délivrée par le CSA, seul le statut associatif correspondait. Toutefois, le projet a été mûremant réfléchi en amont et une réelle prise en compte des valeurs de l'ESS a été intégrée à la construction de ce projet de radio locale. Il est claire qu'à Radio Alto, on est content d'aller au boulot le matin même si certaines périodes sont très chargées.

Une des limites serait le montant des salaires relativement bas qui peut être lié au statut associatif choisi. Toutefois, les salaires d'autres collègues dans des médias radiophoniques classiques sont sensiblement équivalent avec des conditions de travail plus difficiles (horaires, prise de décisions, hiérarchie...).

Pistes de réflexion pour renforcer l'ESS: 

Le fait que le choix du statut juridique intègre ou non la structure dans l'ESS est préjudiciable à l'ESS. Il faut que les gens soient vraiment honnêtes par rapport à ce qu'ils mettent en place comme projet pour que l'ESS ne soit pas comme un marché.

Création d'espaces (salle, domaine public) permettant de générer des liens entre public, tissu associatif et milieu artistique genevois (danse, théâtre ou musique)

Forme Juridique: 
Association
Secteur d'Activité: 
Bar / Restaurant
Développement local
Recyclage
La structure: 
La Barje
Prunella Carrard
Rue du Village-Suisse 3
1 205
Genève
Suisse
+4122/344.83.56
Courriel: 

info(a)labarje.ch

Origine du projet: 

Depuis 2005, l’association La Barje exploite de mai à septembre un bar–terrasse situé au bord du Rhône, promenade des Lavandières, à Genève (Suisse). Surnommée « bar–terrasse des Lavandières », la roulotte implantée dans l’espace public propose à la vente boissons et petite restauration, sept jours sur sept, de 11h à 24h.

La terrasse des Lavandières est donc un bar. Mais elle est surtout la réalisation palpable de La Barje, le terrain d’action où se concrétisent les objectifs de l’association :

  • « dégager des fonds à redistribuer aux associations partenaires ;
  • offrir aux associations une vitrine pour faire connaître leurs activités ;
  • créer des espaces de détente et d’information conviviaux pour un public large ;
  • élargir l’offre des emplois saisonniers proposés à la jeunesse genevoise;
  • promouvoir la culture locale en organisant des animations sur le lieu ;
  • montrer qu’il est possible de rentabiliser une exploitation en appliquant les principes de l’économie solidaire ».

Pour mettre en pratique ce programme, imagination et pragmatisme sont au rendez-vous. Qualité et accessibilité sont des leitmotivs que l’association tâche de respecter à travers chacun de ses actes : le bar-terrasse se veut un espace de détente, de culture, d’information, accessible à un large public grâce à des prix abordables.

Des animations culturelles sont régulièrement proposées par des artistes de la région. Les samedis sont animés par les associations partenaires, qui trouvent là une occasion de mieux se faire connaître. La Barje travaille par ailleurs avec des foyers accueillant des jeunes en difficulté.

Privilégiant les produits et fournisseurs locaux, bio artisanaux et/ou issus du commerce équitable, utilisant une vaisselle compostable et assurant le tri des déchets, la Barje pratique l’écologie au quotidien.

Signataire de la Charte de l’Economie Sociale et Solidaire dès la première heure, La Barje se revendique d’un modèle économique au s

Chiffre d'affaire ou budget: 
802737.49 FS en 2010
Personnel: 

Depuis ses débuts, La Barje s’entoure de personnes aux compétences diverses mais complémentaires dans la réalisation de ses projets, oeuvrant bénévolement au sein de son comité composé de 8 membres :

  • Prunella Carrard (présidente) : Députée au Grand Conseil, collaboratrice du PS-Genève. Membre du comité de l’OSEO-Genève. 2005-2008 : administration et coordination pour
    le festival Filmar en América Latina (cinéma), l’Adc (danse) et la Cie STT (théâtre).
  • Quentin Mathieu (trésorier) : Ingénieur en physique appliquée (DSPE). Membre fondateur de la Boîte à Boulots. Membre du comité d’APRES-GE.
  • Lucien Giacobino (secrétaire) : Licencié de Géographie à l'Université de Genève, Encadrant socioprofessionnel au sein de l'Association Réalise. Actif durant 5 ans pour le Programme "Animation et sensibilisation de Jeunes" de l'ONG Enfants du Monde.
  • Paul Oberson : Conseiller pour la formation et ses technologies à l'EPFL & chef de service à la Direction des Systèmes d'Information et Service Ecoles-Média. Membre fondateur de la Cigüe, de l'association Etat d'Urgences, de l'Usine, de l'Escobar et du café Oblomov.
  • Vincent Tournier : Educateur spécialisé HETS, travailleur social à l’antenne VIA (projet pilote d’insertion professionnelle en Ville de Genève).
  • Michael Güssing : Economiste d'entreprise, diplômé de l’Ecole Hôtelière de Lausanne avec une spécialisation en entrepreneuriat. Chargé de projets et assistant directeur
    financier au sein de l’association Réalise.
  • Yannick Cochand : Animateur socioculturel diplomé HETS, travaille dans diverses associations et ONG en tant que responsable de projet. Membre fondateur de la Barje et membre du comité d’APRES-GE de 2008 à 2010 ainsi que président du GLAJ de 2006 à 2008.
  • Laurent Graven : Enseignant en biologie dans les trois degrés de l'école de culture générale. Organisation de programmes éducatifs pour des jeunes en foyer d'accueil ou en centre éducatif. Co-gestionnaire du café Oblomov, chargé d’animation et
    programmation culturelle.

Chacun apporte sa touche personnelle au bon fonctionnement de l'association, que ce soit les employé-e-s ou le comité de La Barje, les jeunes de l’association La Boîte à Boulot, les stagiaires, les associations partenaires, les artistes, les animatrices et les animateurs d’ateliers divers, les membres de La Barje, les fournisseurs ou bien entendu les fidèles client-e-s consom’acteurs.

Salaires : 

L'emploi doit assurer un niveau de revenu approprié et décent. Pour en juger, le salaire horaire demeure le point de référence. Aucun salaire minimum n’existe en Suisse ; c’est donc en se basant sur les salaires minimaux introduits par la CCNT (Convention collective nationale de travail pour les hôtels, restaurants et cafés entre l’organisation professionnelle et les syndicats Hotel & Gastro Union Unia les associations patronales SCA Swiss Catering Association GastroSuisse hotelleriesuisse Etat 1er janvier 2008), ainsi que par comparaison avec ce qui se pratique généralement dans les bars genevois que l’on peut dire que les salaires horaires à La Barje sont plutôt dans la frange haute des salaires pour ce type d’emploi. Pour les responsables d’exploitation : le salaire est supérieur de 20% à la rémunération correspondant à leur type de poste selon la CCNT.

Pour le jeunes : La Boîte à Boulots donne un salaire horaire correspondant à CHF 1.-net de l'heure par année d'âge (plafonné à 22 ans). Un jeune de 16 ans recevra 16 net de l'heure, un autre de 19 ans recevra 19.- net de l'heure, etc.

Date début: 
Mai 2005
Valeurs éthiques: 

Les notions de bonne gouvernance d’entreprise et de développement durable, en particulier la responsabilité sociétale de l’entreprise, sont des thématiques qui actuellement occupent une large place dans les débats sur l'entreprise. Au-delà des résultats financiers, qui restent vitaux, le débat s’oriente sur l'impact des activités des entreprises sur le milieu naturel, sur la société qui les environne, sur les personnes qu'elles emploient, sur leurs clients qui achètent leurs produits, leurs services.

La position de La Barje est clairement en faveur de modes de gouvernance plus transparents, plus efficaces et qui répondent aux attentes des différentes parties prenantes : membres de l’association, employés, clients, voisinage, communauté au sens large. Cela se manifeste de plusieurs façons :

> Contact avec les autorités locales

Cela a tout d’abord été nécessaire pour pouvoir installer la buvette sur le terrain, celui-ci étant un îlot cantonal au milieu de la ville.
Par ailleurs, la Ville de Genève s’est engagée dans le projet au travers de la Délégation à la Jeunesse, service relevant du département de la Cohésion Sociale, de la Jeunesse et des Sports. Le projet a suscité l’intérêt notamment parce qu’il permettait la réhabilitation d'un site jugé de fréquentation problématique.

Enfin l’ouverture du bar associatif nécessitait d’obtenir une patente pour la vente, démarche s’entreprenant auprès du Service du Commerce (compétence cantonale).

Les étroites collaborations se poursuivent et La Barje travaille notamment avec les Ilotiers (police de proximité) et les Travailleurs Sociaux Hors Murs (Délégation à la Jeunesse).

> Rôle actif des membres associatifs

L’influence et le rôle des membres associatifs sont fondamentaux pour le dynamisme du projet. D’après les statuts de l’association, l’adhésion est ouverte à toute personne physique ou morale (après acceptation par le comité), qui peut dès lors soumettre des propositions et voter lors de l’Assemblée générale. La Barje est une réalisation collective qui s’appuie sur quatre organes décrits dans les statuts de l’association :

  • l’assemblée générale : tous les membres y exercent leur droit de vote (une personne=une voix). L'AG « est le pouvoir suprême de l’association » ;
  • le comité est « l'organe exécutif de l'association » ;
  • les vérificateurs des comptes (externes au comité) prennent connaissance des comptes bouclés et rendent leur rapport lors de l'AG ;
  • l’équipe de coordination exécute les décisions des organes de l’association. Elle est notamment chargée « d’assurer la mise en oeuvre et le bon fonctionnement des projets », ainsi que d’engager le personnel, en accord avec le comité. Actuellement, l’équipe de coordination est composée tant de membres bénévoles que d’employés fixes (CDI) et temporaire (CDD).

> Responsabilisation des employés

Au sein de l’équipe de La Barje, la prise d’initiative et l’autonomie de gestion sont encouragées. Le travail se veut responsabilisant et valorisant l’expérience et les compétences des responsables d’exploitation tout comme des jeunes employés.

> Attention portée aux attentes et aux avis des clients

Pour juger de l’adéquation de son offre avec les attentes du public, La Barje a mené des sondages auprès de la clientèle et a sollicité des évaluations externes. Une série de travaux a ainsi été mise en place, le tout permettant de mieux connaitre l’opinion de la clientèle.

Bilan Global: 

D’un point de vue financier, le projet a maintenant atteint un rythme de croisière permettant d’assurer une grande partie du financement de l’association. A relever que pour l’instant c’est le seul projet générateur de fond de l’association.

D’un point de vue social, un nombre significatif d’associations partenaires ont pu communiquer sur leurs activités et récolter des fonds. Un public nombreux et hétéroclite a profité de l’offre culturelle, des produits et des prestations proposées.

Des emplois ont été créés permettant à certaines personnes de se sortir de situations difficiles financièrement ou de vivre durant la période d’exploitation. A noter que certains postes (directeurs d’exploitation) ont été des contrats à durée déterminée, rétribués au mois et cela malgré les fermetures de la buvette les jours de
pluie. Un accent particulier a été porté sur le développement et l’élargissement des compétences des employés (stage découverte pour les jeunes de foyers, acquisition d’expérience métier dans un cadre valorisant pour les jeunes de la Boîte à Boulot), ainsi que sur la mise en valeur de compétences complémentaires (responsabilités dans la programmation, le suivi des stagiaires et le graphisme pour les directeurs d’exploitation).

Des artistes ont pu présenter leur travail dans un cadre atypique et à un public varié.

La plupart des produits indispensables pour assurer un certain équilibre financier (assurer une offre compétitive) sont locaux (soutien aux petits producteurs) ou issus du commerce équitable.

Du point de vue environnemental, dans tous les aspects du projet, une grande attention a été portée sur l’impact écologique. L’offre de produits varie des plus locaux possible jusqu’à ceux labellisés « commerce équitable », la vaisselle est compostable (sauf pour les glaces), l’utilisation de matériel de seconde main est favorisée…

Perspectives : 

Début 2011, les pas vers le futur et les défis à venir se sont multipliés notamment avec :

  • l'obtention d'un lieu d’exploitation annuelle pour la Barje : le bar de l’immeuble construit récemment par la Cigüe sur la place des Volontaires. L’ouverture, en août, a permis de découvrir un nouvel espace en adéquation avec les rêves barjiens !
  • l'engagement en contrat à durée indéterminé du directeur d’exploitation : le deuxième CDI de l’association, le deuxième emploi durable…
  • l'obtention d'un bail de trois ans pour l’exploitation des Sciences : belle avancée qui va permettre de « penser » et gérer le lieu dans une perspective de long terme. Pour les Lavandières, malheureusement, nous n’avons pas réussi à obtenir de bail sur plusieurs années pour l’instant mais nous ne perdons pas espoir d’y parvenir !

La Barje grandit donc et assure ses bases. Mais pour assumer l’ampleur de la tâche, tant au niveau financier que sur le plan de la masse de travail, la gestion doit être affinée :

  • en utilisant et répartissant mieux les forces militantes du comité. Des responsables par projet sont identifiés permettant ainsi d’évacuer les questions de gestion courante des séances de comité.
  • une très claire distinction de traitement financier et de gestion entre les projets hôtes (manne fiinanciére de La Barje) et les lieux d’accueil des projets socioculturels (essence de l'activité de l'association).

Le Grand Soir : Journal militant d’information alternative.

Journal où les lecteurs peuvent chercher, trouver ou proposer une information libre et  militante dans un lieu indépendant de toute structure politique et syndicale.

Formation - information citoyenne

Forme Juridique: 
Association
Secteur d'Activité: 
Animation / formation
Citoyenneté
Développement local
Service à la personne
Service aux collectivités
La structure: 
...Et Faits Planète
Paloma Perez
59 rue du Pont
74 130
Bonneville
France
+33 (0)9 62 60 93 74
+33 (0)6 82 16 51 93
Courriel: 

contact(a)etfaitsplanete.org

Origine du projet: 

S’il est aujourd’hui clair que le développement, l’environnement et la citoyenneté sont indissociables (Rapport Brundtland sur le Développement Durable, 1987), l'« agir local et penser global », est une révolution politique et sociale où le territoire, par sa qualité d’adaptation et d’innovation est outil indispensable de mutations planétaires. En découle que, tout en agissant à son niveau, chaque citoyen informé peut devenir acteur de notre « Planète » devenue « Village ». Et le besoin d’implication citoyenne se fait de plus en plus sentir de nos jours.

Cette dynamique ne peut être mise en place de manière durable que si elle est soutenue par des réseaux, dont la création s’avère indispensable afin que la réflexion et l’action des acteurs puissent se développer.

C'est dans ce contexte qu'est né, en Haute-Savoie, le bulletin électronique « Planète Village » (devenu « …Et Faits Planète » depuis mai 2007). Il s’agit d’un bulletin participatif dont le but est que chacun possède les informations lui permettant de faire des choix responsables. Édité bénévolement depuis juin 2004 par une puis deux membres du collectif d’associations de solidarité et d’éducation au développement « Planète Village 74 », l’idée de départ était de prolonger le travail du collectif en relayant des informations entre toutes les associations de solidarité du département. Correspondant à un réel besoin, cet outil a permis de créer un lien, un espace, une mise en réseau entre tous les acteurs locaux de la solidarité locale et internationale, dont le but est d’échanger et d’agir en cohérence. Tout en fournissant de l'information citoyenne aux particuliers intéressés par ces thématiques.

Au fur et à mesure, l’accueil enthousiaste et la participation active du public ont rendu l’édition du bulletin de plus en plus exigeante quant à la quantité et à la qualité de l’effort fourni. D’autre part, la mise en place d’autres outils est peu à peu apparue comme indispensable pour approfondir l’impact et toucher un public aussi diversifié que possible. Le besoin s’est fait fortement sentir de professionnaliser cette activité afin de la pérenniser et de la développer. A partir de ce constat, des lecteurs sympathisants se sont fédérés autour de cette idée et ont créé une association pour officialiser le projet et lui donner son indépendance.

Depuis, d'autres activités se sont créées autour du bulletin.

L'association s'est engagée dans 4 domaines d'activitées principaux:

Chiffre d'affaire ou budget: 
56 212 euros
Investissement : 

En tant qu’association, tout est réinvesti dans le fonctionnement de la structure. Pour l’instant, il n’y a ni épargne ni investissements.

Personnel: 
  • Actuellement, l'association compte 2 salariées à temps partiel : Responsable et coordinatrice de l'information (Bac +5 développement)
  • Chargée de mission en Économie Sociale et Solidaire (Bac +4 en Ingénierie de l'Espace Rural)

et 9 bénévoles très actifs :

  • Présidente (Bac+5 environnement)
  • Responsable du secteur formation - RH (animatrice socio-culturelle et agente des impôts)
  • Retraitée du travail social (éducatrice spécialisée)
  • Chargée de mission ESS (étudiante Bac+4 socio-économie)
  • Chargée d'évènementiel (Travailleuse sociale, bac+4 histoire)
  • Chargée de prospection (Bac+5 gestion des structures de l'ESS)
  • Responsable administrative et comptabilité (professeure de math)
  • Coordinateur des membres en Espagne (retraité de l'enseignement)
  • Gestionnaire des activités en Espagne (retraitée de l'enseignement)
Égalité des sexes : 

L'association compte essentiellement des femmes.

Salaires : 

Le même taux horaire est appliqué à l'ensemble des salarié-e-s quelles que soient leurs qualifications.

Date début: 
Juin 2007
Bilan Global: 

  • Objectifs atteints :

Création d’emploi, salaire supérieur au smic, création d’une équipe de bénévoles actives, compétentes et impliquées, mise en place de certains projets prévus à l’origine, et d’autres intégrés en cours de route. Contribution à la dynamique citoyenne locale. Fonctionnement qui se veut respectueux des valeurs humaines et environnementales, dans la simplicité volontaire.

  • Objectifs non atteints :

Autofinancement, salaire fixé, nombre d’emplois créés, certains projets non encore mis en place, mixité de l’équipe.

Les difficultés sont essentiellement financières et donc de surcharge de travail. Ainsi que d’appuis et de reconnaissance de la part des pouvoirs locaux. Une autre difficulté est due au manque d’esprit commercial des membres de l’équipe.

Perspectives : 

La mise en place de nouveaux projets, le développement de ceux déjà en cours et la recherche de ressources financières pour créer de nouveaux emplois.

L’augmentation de la part d’autofinancement.

Les conseils: 

Une meilleure réflexion à long terme sur les ressources financières.

Les informations ont été trouvées de façon éparpillée. C’est pour cela que nous avons créé le service de conseil à la création d’associations, pour mutualiser les connaissances acquises, centralisées chez nous.

Les conseils sont : Venez nous voir ! Réfléchissez le projet avant de déposer les statuts. Faites-vous accompagner et demandez conseil. Soyez vigilants sur la gestion démocratique.

Sensibilisation à l'ESS: 

Oui, par la formation et l'expérience professionnelle associative.

A travers l'expérience de la structure, avantages et limites de l'ESS: 

En économie capitaliste, l’objectif fondateur est la recherche de profit (friches, délocalisations,…), le principe de fonctionnement est le gain de productivité (rémunération du capital, chômage) et la finalité la distribution de bénéfices (spéculation, atteinte aux droits de l’homme).

En ESS, l’objectif est la création d’activités (savoir-faire, initiatives locales, solidarités, hors-marchand), le fonctionnement est basé sur des valeurs non lucratives et démocratiques (participation, mutualisation, transparence, réinvestissement interne,…) et la finalité est l’utilité sociale ((lien, bien-être individuel et collectif, production de richesses par l’échange).

Avantages

Les structures de l’ESS :

  • Créent des emplois de qualité 
  • Sont non délocalisables 
  • Allient création de richesses et utilité sociale 
  • Assurent la solidarité intergénérationnelle 
  • Participent à l’économie de marché par la production de biens et de services
  • Sont creuset d’innovations économiques et sociales 
  • Sont transparentes et démocratiques.

L'’ESS assure la diversité et la liberté d'entreprendre sans grands moyens financiers et une protection efficace contre les mouvements spéculatifs. Elle est source de soutien aux initiatives équitables et solidaires. Elle prend en compte la plus-value sociale et environnementale. Tout en étant rentable économiquement et socialement, elle conjugue modernité, innovation et développement durable. Concrètement, il s’agit d’un potentiel massif de création d’emplois.

Limites

  • Le modèle associatif ou coopératif ne convient pas à toutes les activités.
  • Le problème de la création d’activité en tant que projet professionnel personnel.
  • La difficile reconnaissance par les circuits financiers.
  • La vision caricaturale de la part du public de ce qu’est l’activité économique d’une association.
Pistes de réflexion pour renforcer l'ESS: 

L’économie Sociale et Solidaire souffre encore d’un manque de visibilité. Ce qu’elle représente au plan économique en termes d’emplois et de richesse, mais aussi la culture qu’elle apporte en termes de réflexion et d’expérimentation n’est pas suffisamment connu et reconnu. Ce défaut de reconnaissance est autant interne qu’externe.

Mouvements retraites : pour en finir avec la société industrielle et les illusions de la gauche

Des millions de personnes dans la rue. Des appels à la grève illimitée. Des ports bloqués depuis deux semaines. Des raffineries en grève annonçant une prochaine pénurie de carburant. Des milliers de lycéens qui bloquent leurs lycées. Le ras-le-bol se généralise et le mouvement contre la réforme des retraites prend de l'importance. Partout se diffuse le sentiment que quelque chose est en train de se jouer.

Ce mouvement, nous en faisons partie, et nous sommes solidaires des personnes en lutte, contre la réforme des retraites, et contre l’exploitation en général.

Mc Bouffe, les parents te soutiennent les jours de grève ! (2/2)

L. et N., 2 ados de leur temps, ont expérimenté, comme tous ceux de leur âge, les joies du fameux snack. Sont-ils lucides sur ce qu'ils consomment ? Entretien.
Question : Vas-tu souvent chez Mc Do ?

Mc Bouffe, les parents te soutiennent les jours de grève ! (1/2)

Mc Do est bon ! Mc Do est beau ! Mc Do est serviable ! Mc Do vous aime ! Aimez-vous Mc Do ?

« Ben, euh… c'est-à-dire que ça m’arrange bien que les employés ne regardent pas trop leurs conditions de travail le jour où la cantine fait gr&egrave

Alice au Pays des Chômeurs

Chapitre I : Mission de Service Public

 

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